一、社保基数高于工资违法么1、社保基数高于工资不违法社。定义如下:(1)保基数高对于企业与个人来说都需要多缴纳,当然到时享受的保险金额也越高;(2)企业缴...
法律分析:社保基数高于工资不违法社,保基数高对于企业与个人来说都需要多缴纳,当然到时享受的保险金额也越高。企业缴纳社保的比例远远高于个人承担的比例,如果...
法律分析:用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费;职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费;因此一般来说缴费...
合法。企业应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费。因此,社保基数高于工资,...
这两种情况下,社保缴费基数和工资数额并不一致,但符合社保缴纳规定,不会违法。在实际生活中,社保缴费基数通常由用人单位按照职工的工资情况进行统计和选择。有...
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费;职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费;因此一般来说缴费基数高于工...
社保基数和工资基数不一致违法。公司给员工缴纳社保的流程如下:1、先在企业的所在辖区开立企业社保帐户;2、将企业内已参保的员工社保关系转入本企业帐户;3、在...
也就是说,你的社保基数应该高于个税基数。但社保缴费有下限及上限,每个地方不同,下限一般是当地最低工资,上限一般是当地平均工资的三倍左右。一般企业为员工缴...
来完成缴纳的。如果该职工的月工资高于当地的最高缴费基数,那么就按照最高缴费基数进行社保的缴纳,如果该职工的月...
法律分析:违法的。必须按照实际收入为缴费基数缴纳,也必须与报税金额一样,否则就违法了。这就是为什么国家对与单位社保缴纳改革为由税务部门征收的根本所在。社...
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